Nova lei saúde mental: responsabilidades do empregador – ikigaibrasil.com
Nunca a expressão saúde mental no trabalho ocupou tanto protagonismo no discurso público como nos últimos anos. Entre estatísticas de licenças por transtornos relacionados a burnout, angústia e desânimo, o Brasil viu crescer a demanda por padrões legais que tratem de riscos psicossociais com a mesma gravidade reservada a eventos físicos.